Férias coletivas e 13º salário podem comprometer caixa de empresas, alerta especialista

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Planejamento financeiro, análise de fluxo de caixa e escolha de regime tributário são essenciais para evitar problemas no fim do ano.

Com a aproximação do fim do ano, as empresas precisam redobrar a atenção ao planejamento financeiro para lidar com gastos sazonais como férias coletivas e o pagamento do 13º salário. Bruno Carlos de Souza, doutor em Ciências Contábeis e CEO da SOUZAMAAS, alerta que a falta de organização neste período pode comprometer a saúde financeira da empresa, especialmente devido ao aumento das saídas de caixa.

Além do 13º e férias, despesas como participação de lucros, festas e reuniões de fim de ano elevam os custos, muitas vezes acima da média mensal. “Empresas que trabalham com um processo orçamentário estruturado, provisionando essas despesas ao longo do ano, têm maior segurança financeira e evitam surpresas”, explica Souza.

Soluções para proteger o caixa
Para garantir a saúde financeira nesse período, Souza sugere uma análise detalhada das receitas e despesas. Projetar o faturamento e recuperar valores pendentes são ações fundamentais para manter o caixa equilibrado. Outra recomendação é classificar as despesas em essenciais e não essenciais, priorizando as que garantem a operação da empresa, como salários e contas fixas, e adiando gastos não urgentes, como eventos e viagens.

Renegociar dívidas com credores também é uma medida importante para aliviar o orçamento, especialmente buscando redução de juros ou alongamento de prazos. Negociar descontos para pagamentos à vista com fornecedores pode gerar economia significativa.

Planejamento tributário
Outro ponto crucial é a escolha do regime tributário. Segundo Souza, optar entre Simples, Lucro Presumido ou Lucro Real no fim do ano, com base em uma análise detalhada da situação financeira, pode fazer a diferença entre lucro e prejuízo no ano seguinte.

Fonte: Bruno Carlos de Souza, CEO da SOUZAMAAS – www.souzamaas.com.br