NOVA REGRA PODE AUMENTAR RESPONSABILIDADE DAS EMPRESAS EM CASOS DE BURNOUT E ASSÉDIO
Mudança na NR-1 exige que empresas passem a identificar e prevenir riscos à saúde mental dos trabalhadores A saúde mental dos trabalhadores passou a receber maior atenção da legislação trabalhista. Com a atualização da Norma […]