Instituição se destaca em ranking que valoriza ambientes de trabalho com excelência em gestão de pessoas
O Sebrae foi reconhecido como um dos “150 Lugares Mais Incríveis para Trabalhar” no Brasil em 2024, segundo o prêmio concedido pelo Estadão em parceria com a FIA Business School. A premiação valoriza as organizações com os melhores ambientes de trabalho e práticas de gestão de pessoas. O Sebrae conquistou posição de destaque com sua sede nacional e unidades em diferentes estados aparecendo sete vezes na lista.
O levantamento que resultou na premiação deste ano contou com a participação de 224 mil funcionários de 422 empresas de todas as regiões do país, abrangendo um total de 740 mil colaboradores. Décio Lima, presidente do Sebrae, celebrou a conquista, destacando o empenho coletivo dos colaboradores para alcançar o reconhecimento. Segundo Lima, “o prêmio é fruto do esforço e dedicação de cada colaborador, uma conquista que traz orgulho e a responsabilidade de melhorar continuamente.”
A diretora de Administração e Finanças do Sebrae Nacional, Margarete Coelho, esteve presente na cerimônia de entrega do prêmio em São Paulo e reforçou o compromisso da instituição com o bem-estar dos funcionários. “Criar um ambiente de trabalho saudável é nosso dever e um direito dos nossos colaboradores. Queremos que todos executem o trabalho que gostam e sirvam com excelência aos pequenos empreendedores”, afirmou.
Funcionários de diferentes áreas do Sebrae também expressaram orgulho pela conquista. Amanda Sousa, estagiária da Unidade de Comunicação, descreveu a instituição como “uma grande escola”, onde todos se sentem parte do propósito. Fabiana Prates, da Unidade de Administração e Suprimentos, destacou a “sensação de orgulho” e elogiou o ambiente de trabalho.
Critérios de Avaliação
A premiação foi baseada no índice FIA Employee Experience (i-FEEx), desenvolvido pela FIA Business School. Esse índice é calculado a partir de questionários anônimos aplicados aos funcionários e ao setor de Recursos Humanos das empresas. Para o CEO do Estadão, Erick Bretas, o prêmio valoriza o capital humano das organizações e reforça que, em um mundo de rápidas mudanças tecnológicas, a capacidade de atrair e reter talentos se torna o diferencial das empresas que prosperam.
Fonte: Agência Brasil
