Mais uma medida aprovada na Câmara de Vereadores de Cianorte, na sessão de ontem (23), esclarece os objetivos das mudanças do auxílio-alimentação dos servidores municipais, anunciadas na última semana. O projeto 53/15, aprovado unanimemente pelos parlamentares, garante a continuidade do auxílio-alimentação integral aos atuais servidores que forem aprovados em novos concursos e também às pessoas que já estão aprovadas, esperando convocação e nomeação.

A finalidade da matéria é valorizar os funcionários que já estão a serviço do município e que, possivelmente, façam um novo concurso, para uma melhor remuneração. Nesse caso, o valor do auxílio-alimentação, que hoje é de R$ 371,77 – com correção anual -, continua a ser recebido em sua totalidade. Assim, as mudanças são aplicáveis apenas aos futuros servidores e somente durante o estágio probatório, período de avaliação no qual o funcionário receberá 50% do valor do auxílio, passando a recebê-lo integralmente quando aprovado.

Para o presidente da Câmara, a preocupação dos funcionários, muitas vezes, é fruto de informações distorcidas por aqueles que não conheceram a Lei como um todo. “Nós estamos empenhados em aprovar projetos para beneficiar os funcionários. Provas disso foram as constantes melhorias que aprovamos nos últimos anos, em prol de várias categorias. A medida visa promover a valorização dos servidores que já estão atuando e incentivar aqueles que estão entrando a prestar um bom serviço durante o estágio probatório”, explicou.

Texto: Cléber Gonçalves/Assessoria da Câmara / Imagem ilustrativa

Mais uma medida aprovada na Câmara de Vereadores de Cianorte, na sessão de ontem (23), esclarece os objetivos das mudanças do auxílio-alimentação dos servidores municipais, anunciadas na última semana. O projeto 53/15, aprovado unanimemente pelos parlamentares, garante a continuidade do auxílio-alimentação integral aos atuais servidores que forem aprovados em novos concursos e também às pessoas que já estão aprovadas, esperando convocação e nomeação.

A finalidade da matéria é valorizar os funcionários que já estão a serviço do município e que, possivelmente, façam um novo concurso, para uma melhor remuneração. Nesse caso, o valor do auxílio-alimentação, que hoje é de R$ 371,77 – com correção anual -, continua a ser recebido em sua totalidade. Assim, as mudanças são aplicáveis apenas aos futuros servidores e somente durante o estágio probatório, período de avaliação no qual o funcionário receberá 50% do valor do auxílio, passando a recebê-lo integralmente quando aprovado.

Para o presidente da Câmara, a preocupação dos funcionários, muitas vezes, é fruto de informações distorcidas por aqueles que não conheceram a Lei como um todo. “Nós estamos empenhados em aprovar projetos para beneficiar os funcionários. Provas disso foram as constantes melhorias que aprovamos nos últimos anos, em prol de várias categorias. A medida visa promover a valorização dos servidores que já estão atuando e incentivar aqueles que estão entrando a prestar um bom serviço durante o estágio probatório”, explicou.

Texto: Cléber Gonçalves/Assessoria da Câmara / Imagem ilustrativa